人才招聘

贵州j9国际官方采煤掘进打钻工招聘启事

贵州j9国际官方投资有限公司（简称“贵州j9国际官方”或河南能源贵州公司）是河南能源化工集团全资二级子公司，经营范围以煤炭、化工为主，兼营煤矿设备制造维修、酒店、物贸等。拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、资源等项目单位20余个，分布在毕节、安顺、黔西南三地。煤炭储量65.17亿吨，可采储量31.12亿吨，形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系；拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井，地瓜坡、新红林等8处探矿权；拥有黔希化工，西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业。连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，被授予“连胜杯”殊荣，获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。

一、招聘计划

计划招聘1000人，其中：综采区队300人，开拓掘进区队500人，防突打钻区队200人。

二、招聘条件

1.认同河南能源化工集团企业文化，遵纪守法、爱岗敬业、踏实肯干、责任心强；

2.初中及以上学历，特种作业岗位要求高中及以上学历，年龄18-50岁，持特殊工种证或技能等级证者可适当放宽。

三、薪酬福利

1.依法签订劳动合同，缴纳五险一金，免费提供住宿；

2.提供季度劳保、用餐补贴、节假日福利；

3.按规定享受探亲假、年休假、亲属照料假等带薪假期；

4.满足出勤规定并完成工作任务的，每月工资不低于9000元，上不封顶；

5.采煤机司机、综掘机司机、钻机手、支架工及有关设备维修人员等特殊技能人才，可单独议定工资标准，技能拔尖人才每月工资标准不低于15000元，经有关程序可按规定享受所在单位副科队长或更高待遇。

四、联系人

贵州j9国际官方：胡小东13698551051 任曼曼15026283295

新田煤矿：秦  峰13663985290 董  鑫17760292878

糯东煤矿：黄  海18788750288 秦晓晨13525879293

高山煤矿：张国良18239296222 贺村炀17865580733

安顺煤矿：于彦德15185398989 黄冬梅13595385176

轿子山矿：杨  宇15117775963 陈镇博13721555292

打钻公司：李  闯15117507211 赵文莉18798313655

2022年2月5日

贵州j9国际官方投资有限公司2021-2022年度校园招聘简章

    一、j9国际简介

    贵州j9国际官方投资有限公司（简称“贵州j9国际官方”）是河南能源化工集团全资二级子公司。2004年，河南能源化工集团贵州j9国际官方响应国家西部大开发号召进入贵州， 经过2018年3月整合形成资源互补发展格局, 2019年2月在贵阳市高新区注册成立贵州j9国际官方投资有限公司。经过17年的风雨兼程，贵州j9国际官方位居贵州省煤炭行业前二，成为贵州省最具实力型的国有企业。

    贵州j9国际官方资源储量丰富，产业结构完整，装备技术一流，发展后劲充足。拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、酒店等项目20余个，主要分布于毕节、安顺、黔西南州三地。能源产业：煤炭储量65.17亿吨，可采储量31.12亿吨，形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系；拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井，地瓜坡、新红林等8处探矿权。化工产业：拥有西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业——黔希化工，建设期间创造“四项”国内行业第一，煤制乙二醇生产工艺领先。电力产业：拥瓦斯发电站6个，日发电量40万度；黔希化工余热发电站1个，日发电量20余万度。

    贵州j9国际官方坚持“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”的企业精神，着力做强做优煤与煤化工两大主业，构建和谐企业。积极采用新工艺、新技术、新材料、新设备的使用，推进安全生产标准化、信息化、智能化建设，连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，被授予“连胜杯”殊荣，获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。

    贵州j9国际官方秉承“忠党报国、奉献河南、根植高原、回馈贵州”的企业信念，为进一步实现企业发展，助力地方人才队伍培养和经济发展建设，现贵州j9国际官方结合企业实际，多形式、全方位开展招聘工作。

    二、2022年度校园招聘计划

    说明：与上表需求专业相近相关的其他专业也可报名。

    三、薪酬待遇

    保底薪酬政策：实行见习期保底薪酬政策，年度统算应发薪酬，低于保底工资者，由所在单位按照保底工资标准补齐。具体标准为本科生为5万元、硕士生为7万元、博士生为10万元；

    矿山主体专业（采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气）等井下岗位，保底工资标准为本科生为7万元、硕士生为9万元、博士生为15万元；大专生从事井下主体专业，根据岗位性质不同，薪酬5万-10万不等。

公司缴纳五险一金,免费提供住宿，享有季度及相关节假日福利津贴，端午、中秋、国庆等节日公司组织开展多项文娱活动，不定期组织联谊会、书法交流会、太极拳交流会等丰富的业余活动。

    安家费政策：一本院校主体专业学生（仅限2022年应届毕业生）实行安家费政策。安家费标准为本科2万元、硕士生3万元、博士生4万元。

“双一流”建设高校专业各层次毕业生均在此基础上各再增加1万元。

    四、后备矿长班招聘政策

    招聘范围：一流学科、重点专业特招。双一流建设高校、中国矿业大学（徐州）、中国矿业大学（北京）、太原理工大学、河南理工大学采矿工程、安全工程、地质工程专业和其他煤炭、机电行业重点院校的2021-2022年优秀毕业生。

    薪酬待遇：矿山主体专业（采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气、自动化）保底薪酬标准为本科生14万元/年、硕士生15万元、博士生20万元。

    职业规划：职业发展路线技术班长→副队长→队长→副矿长→矿长。

    五、工作地点

    黔西、安顺、黔西南。

    六、应聘需提供以下材料

    2022年应届生毕业生：个人简历、成绩单（原件）、毕业生推荐表(原件）、三方协议书（原件）。

    2018年-2021年往届生：个人简历、毕业证和学位证（原件及复印件）、学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表。

    七、联系j9国际

    联 系 人：范婧婧13595129050   胡小东13698551051

    电子邮箱：2553396294@qq.com

    招聘微信：13595129050

    地    址：贵州省贵阳市观山湖区金龙国际花园37号

            贵州j9国际官方投资有限公司人力资源部