轿子山煤矿工会：关爱职工实打实

近年来，轿子山煤矿工会把提升职工幸福感、归属感作为工作的出发点和落脚点，积极为职工办实事、办好事，努力提升职工的幸福指数。

开展“送温暖”工作。建立健全了困难职工信息档案，为困难职工发放慰问金，为大病救助困难户发放救济；同时经常走访慰问困难职工，开展职工谈心谈话活动，为困难职工送上组织的关怀和温暖。

开展“金秋助学”活动。孩子上学是职工的大事，对家庭困难的职工子女考上大学是喜事，学费却是愁事。该矿工会想职工所想，两年来，发放金秋助学款4万多元。同时在每名职工生日之际都会收到生日爱心卷，今年以来共发放爱心生日券292张。

开展“夏季送清凉”活动。夏送清凉是该矿多年坚持的一项活动，由该矿女工协管员组成送清凉慰问组到井口慰问，近两年来共发放西瓜2万余斤、发放粽子2万多个。一份清凉、一份关爱，实实在在送到职工心坎上。

开展职工文体娱乐活动。在元旦、春节、国庆节等重大节日，开展篮球、台球、乒乓球、羽毛球、拔河等丰富多彩的文化娱乐活动，保证了月月有活动、节日有亮点，凝聚了正能量、提振了职工士气、促进了矿区和谐发展。（艾贺民）

黔希化工：解决职工后顾之忧

为使公司职工安心工作，以更加饱满的精神状态服务好企业发展，黔希化工以“树转提促”为契机，想职工所想，真正为职工办好事、解难事，从思想上解决职工后顾之忧。

一方面开展“六一”特别关爱慰问活动，针对公司困难职工子女、单亲女职工家庭子女，送去企业的关爱和节日的祝福，鼓励困难职工勇敢面对生活，积极乐观地工作，让公司困难职工子女度过一个快乐温馨的“六一”儿童节。切实感受到企业党政的关怀和工会组织的温暖。

另一方面解决职工子女就学问题，对公司入学适龄儿童进行统计，由贵州j9国际官方工会牵头组织、黔希化工协助、共同与地方教育局协调职工子女入学问题。通过统计，黔希化工共需解决20名适龄儿童就学问题。 （安美艳）